Monitoreo y Ajustes: Monitorea la participación y recopila comentarios para ajustar las actividades según sea necesario. Otra de las obligaciones del empleador es elaborar un carta de riesgos con la participación de la ordenamiento sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y salud en el trabajo, https://maps.app.goo.gl/ZtFm4VUx7fvFwDNw9